Rekrutacja do policji w Szczecinie. Poznaliśmy terminy naborów w 2019 roku

Terminy tegorocznych (2019 r.) przyjęć do służby ustalił Komendant Główny Policji. Są one następujące:

• 7 marca,
• 21 maja,
• 16 lipca,
• 12 września,
• 7 listopada,
•  30 grudnia.

Poszukiwane będą osoby do pracy w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie, komendach powiatowych i miejskich Policji woj. zachodniopomorskiego, a także w Oddziale Prewencji Policji w Szczecinie. Oferta skierowana jest do młodych ludzi, absolwentów szkół średnich oraz osób z wyższym wykształceniem po kierunkach przydatnych w policji, np. prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne.

Sprawdź też: Najbardziej pożądane zawody w Szczecinie. Jaką pracę znajdziesz najszybciej? [TOP 12, GALERIA]

Jakie są wymagania do pracy w policji?

Każdy, kto chce służyć w policji, musi spełnić określone wymagania:

• obywatel polski, niekarany, o nieposzlakowanej opinii,
• korzystający w pełni z praw publicznych,
• posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
• ponadto mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (potwierdzony adnotacją w książeczce wojskowej).

Jak wygląda postępowanie kwalifikacyjne w policji?

Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z kilku etapów niepunktowanych:

• złożenia dokumentów,
• sprawdzenia dokumentów,
• komisji lekarskiej,

oraz punktowanych:

• test wiedzy,
• test sprawności fizycznej,
• test psychologiczny,
• rozmowa kwalifikacyjna.

W momencie złożenia dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne. Na stronie internetowej Komendy Głównej Policji umieszczona jest informacja dotycząca punktowania poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego, ile punktów minimum trzeba uzyskać na każdym etapie i jak powstają listy rankingowe. Zawarte tam są również informacje o możliwości zdobycia przez kandydatów dodatkowych preferencyjnych punktów.

Preferowani są także kandydaci, którzy mają m.in. tytuł ratownika albo ratownika medycznego. Dodatkowe punkty w rekrutacji dostaną  również osoby, które mają uprawnienia instruktora sportów walki, strzelectwa, ratownictwa wodnego, nurkowania czy sportów motorowodnych. Mile widziane jest także prawo jazdy kategorii A i C oraz znajomość jerzyków obcych.