Jak przygotować się do rozmowy w sprawie pracy?

i

Autor: mat. prasowe Jak przygotować się do rozmowy w sprawie pracy?

Na co uważać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

2019-03-04 8:35

Rozmowa kwalifikacyjna zawsze powinna od nas wymagać przynajmniej odrobiny wysiłku, związanego przede wszystkim z uporządkowaniem naszych podstawowych potrzeb i pragnień związanych z życiem zawodowym oraz z potrzebą spojrzenia na swoje dokonania z dystansu, który pozwoli na ocenę własnego potencjału. Niejednokrotnie praca marzeń zależy właśnie od tej jednej rozmowy - warto więc zawsze być do niej dobrze przygotowanym.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jeśli szukamy aktywnie nowej pracy, warto być na bieżąco z aktualnymi trendami w branży HR - pomocna może w tym być systematyczna lektura portali jak Pracuj.pl, gdzie znajdują się nie tylko same oferty pracy, ale i artykuły poradnikowe dotyczące wszystkich zagadnień, które są związane z rozwojem zawodowym czy poszukiwaniem zatrudnienia. Na pewno podstawową kwestią będzie dobra znajomość tego, co sami napisaliśmy w c.v - w czasie spotkania rekruter będzie chciał zweryfikować niektóre informacje, a przy okazji sprawdzi motywację, która kierowała nami podczas zmiany pracodawcy czy wykonywanego zawodu. Dobrze byłoby, gdybyśmy potrafili logicznie umotywować swoje wybory zawodowe oraz wskazać na własne silne i słabe strony jako pracownika. Warto poświęcić czas na sprawdzenie, na czym dokładnie miałaby polegać nasza nowa praca - dzięki temu zapunktujemy w oczach przedstawiciela firmy, który będzie mógł sam odpowiedzieć na nasze pytania (dzięki temu unikniemy niezręcznej ciszy, która zwykle zalega po tym, kiedy usłyszymy, czy chcielibyśmy sami zapytać o jakieś kwestie związane z naszym potencjalnym zatrudnieniem).

Rozmowa w sprawie pracy - jak się zachować?

i

Autor: mat. prasowe Rozmowa w sprawie pracy - jak się zachować?

Czego nie mówić/nie robić w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?

Powinniśmy wystrzegać się:

  • wyrażania się słownictwem nieadekwatnym do sytuacji (nawet jeśli staramy się o pracę w budownictwie, nie oznacza to, że w czasie rozmowy możemy zachowywać się zbytnio “na luzie’);
  • pytania na początku spotkania o wysokość zarobków (warto zaczekać, aż rekruter sam przejdzie do tej kwestii, a jeśli zostanie ona pominięta, zapytać pod koniec rozmowy, kiedy przyjdzie czas na pytania zadawane przez nas);
  • pojawienia się w stroju noszącym znamiona ubioru codziennego (nie tylko pokazujemy tym swoje lekceważenie, ale też nieznajomość zasad profesjonalnego zachowania - taka postawa automatycznie wykluczy nas na przykład w czasie spotkania o pracę w obsłudze klienta);
  • braku podstawowej wiedzy o działalności potencjalnego pracodawcy (świadczy to nie tylko o tym, że nie wiemy, z czym chcemy związać swoją przyszłość, ale także o naszym niefrasobliwym podejściu do rzeczywistości);
  • spóźniania się - to jeden z podstawowych błędów, który przekreśla naszą kandydaturę na starcie.

Artykuł sponsorowany