Ze zwolnienia robią sobie urlop. Wyjeżdżają, pracują albo... biorą ślub! ZUS poluje na symulantów

Oszczędności na ponad pół miliona

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek kontrolować prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. Zachodniopomorski oddział ZUS, po kontrolach przeprowadzonych podczas trzech pierwszych kwartałów 2023 roku wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego w 449 przypadkach, na łączną kwotę blisko 512 tysięcy złotych.

- W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują, czy osoba na zwolnieniu nadal jest chora i tym samym niezdolna do pracy, czy też należy skrócić zwolnienie - tłumaczy Karol Jagielski z zachodniopomorskiego oddziału ZUS. - Od stycznia do września tego roku w Zachodniopomorskiem w 291 sprawach skorygowano zwolnienie, na łączną liczbę 2945 dni absencji. Kwota oszczędności to 250,6 tys. złotych.

Druga kontrola polega na sprawdzeniu, czy chory wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem. Czy na przykład nie pracuje lub nie wykonuje innych czynności, które utrudniają powrót do zdrowia.

- W sytuacji nieprawidłowego wykorzystania zwolnienia wstrzymujemy wypłatę świadczenia, a jeżeli zostało już wypłacone, trzeba je oddać - dodaje Karol Jagielski. - W 2023 r., od stycznia do września w regionie 158 osób nieprawidłowo wykorzystało zwolnienie. Z tego powodu wstrzymano wypłatę zasiłków w wysokości 261,1 tys. złotych.

Podczas zwolnienia wyjeżdżają lub... biorą ślub!

Osoby, które nieprawidłowo wykorzystują zwolnienia lekarskie, często traktują czas choroby, jako swoisty urlop. Wyjeżdżają na szkolenia, biorą udział w kursach, rozwijają swoje umiejętności, które nie są związane z ich pracą, a w której są nieobecni z powodu choroby.

- Mieliśmy też przypadek ubezpieczonej, która była na zwolnieniu i w tym czasie wzięła ślub oraz uczestniczyła w zorganizowanym przez siebie weselu - mówi rzecznik ZUS. - Wciąż zdarzają się osoby, które zamiast odzyskiwać zdolność do pracy, wyjeżdżają na zagraniczne wczasy. Na przykład otrzymaliśmy informację od pracownika na zwolnieniu, że przez kilka dni będzie w jednej z europejskich stolic i jednocześnie przekazał nam adres hotelu, do którego się wybrał.