Kreatory CV
Prawdę, mówiąc samodzielne przygotowanie porządnego CV, jest czasochłonne. Jednak z dużą pomocą przychodzą nam kreatory CV, dzięki którym jesteśmy w stanie szybko i przyjemnie napisać profesjonalny życiorys. Ponadto mamy pewność, że nie przeoczymy żadnej sekcji, która w CV powinna się znaleźć. Wiele kreatorów CV, które możemy znaleźć w internecie, niestety nie jest darmowa. Na szczęście na pracuj.pl możemy stworzyć swoje w 100% profesjonalne CV całkowicie bezpłatnie. Choć oczywiście część szablonów CV jest dostępna za pewną opłatą. Ponadto w tym miejscu znajdziemy także wiele ciekawych ofert pracy.
![Jak napisać profesjonalne CV?](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-Uqva-b3pw-ECXM_jak-napisac-profesjonalne-cv-664x0-nocrop.jpg)
i
Co powinno się znaleźć w CV?
W dobrze przygotowanym CV powinniśmy zamieść podstawowe dane kontaktowe (numer telefonu i adres mailowy). Dobrym miejscem na takie dane jest kolumna pod zdjęciem, które warto wstawić do CV.
Na wstępie, pod imieniem i nazwiskiem warto krótko podsumować swoje życie i doświadczenie zawodowe.
Pierwszą główną sekcją, na którą uwagę zwracają rekruterzy, jest doświadczenie zawodowe. Tutaj warto poza stanowiskiem i miejscem zatrudnienia, krótko opisać zakres swoich obowiązków.
Następną sekcją jest wykształcenie. Jest ona szczególnie ważna, gdy nie mamy dużego doświadczenia zawodowego, a szukamy pracy zgodnej z naszym wykształceniem.
Jeśli posiadamy certyfikaty, kursy, które mogą być przydatne na danym stanowisku powinniśmy znaleźć dla nich miejsce w swoim CV.
Nie zapominajmy o umieszczeniu sekcji z posiadanymi umiejętnościami i znajomością jeżyków. Dla pracodawcy to są bardzo ważne dane, które często przesądzają o zaproszeniu na rozmowę. Informacje te możemy umieścić pod danymi kontaktowymi, wówczas będą bardzo dobrze widoczne.
Na końcu warto w ciekawy sposób opisać swoje zainteresowania. Zamiast wymieniać po kolei, np. sport, podróże, literatura. Lepiej skupić się na jednym hobby i w dwóch-trzech zdaniach je opisać.
Tworząc CV, nie wolno zapominać o klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych. To niezwykle ważne, ponieważ bez tej klauzuli rekruter nie będzie mógł się z nami skontaktować.
Artykuł sponsorowany